波特認(rèn)為企業(yè)戰(zhàn)略的核心是獲取（）。

結(jié)構(gòu)跟隨戰(zhàn)略假說(shuō)是由（）提出的。

東西方管理思想的交融體現(xiàn)在哪些方面？

綜合激勵(lì)模型的因果分析脈絡(luò)是（）。

巴貝奇認(rèn)為工人的勞動(dòng)報(bào)酬除了工資、利潤(rùn)外，還包括（）。