西方管理思想以契約化和（）的經(jīng)營管理為人類的正確行為找到了一種剛性的尺度。

東西方管理思想的交融體現(xiàn)在哪些方面？

波特認(rèn)為企業(yè)戰(zhàn)略的核心是獲取（）。

加爾布雷思對科學(xué)管理的研究始于（）。

20世紀(jì)80年代，世界經(jīng)濟(jì)中出現(xiàn)對企業(yè)行為產(chǎn)生沖擊的強(qiáng)大力量不包括（）。