單項(xiàng)選擇題女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動(dòng)的,用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)(),予以減輕勞動(dòng)量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動(dòng)。
A、女職工要求
B、醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明
C、工會(huì)證明
D、女職工身體狀況
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1.單項(xiàng)選擇題用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其()。
A、解除勞動(dòng)或者聘用合同
B、解除勞動(dòng)合同
C、解除聘用合同
2.單項(xiàng)選擇題女職工“四期”保護(hù)是對(duì)女性生理機(jī)能變化過(guò)程,即()的勞動(dòng)保護(hù)。
A、經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、更年期
B、經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期
C、經(jīng)期、孕期、哺乳期、更年期
D、孕期、產(chǎn)期、哺乳期、更年期
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最新試題
女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受()天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受()天產(chǎn)假。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
夜班勞動(dòng)系指在當(dāng)日()時(shí)間從事的勞動(dòng)
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
女職工勞動(dòng)權(quán)益受到侵害時(shí)如何維護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益?
題型:?jiǎn)柎痤}
為什么要對(duì)女職工的特殊利益保護(hù)作出專門規(guī)定?
題型:?jiǎn)柎痤}
用人單位違反本規(guī)定,侵害女職工合法權(quán)益的,女職工可以依法投訴、舉報(bào)、申訴,依法向()申請(qǐng)調(diào)解仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,依法向()提起訴訟。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題