傳統(tǒng)佛教形象也享著作權。

通常，相對重要的事項都應該以書面形式進行溝通，以示重視。

所謂認權模式的溝通，就是依靠領導干部手中的權力實施管理溝通。

多聽少說，聽到的話應該是說出去的話的兩倍。

能夠清晰、準確、邏輯地表達思想是溝通的概括能力。

公平在某種意義上也意味著盡可能地開放和共享你所擁有的資源，如試劑、數(shù)據(jù)、思想。這種開放對機密性構不成威脅。

內部協(xié)調和外部協(xié)調需要系統(tǒng)運作，不能分開進行。

知識產(chǎn)權法律制度的發(fā)展趨勢之一就是相同類型的知識產(chǎn)權之間的聯(lián)系越來越密切甚至開始出現(xiàn)某種程度上的競合。

溝通，對于提高領導干部的影響力和向心力，對于增強組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，都是一個重要的法寶。

我國海外的專利風險尚在萌芽階段。