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A.管理寬度的確定
B.部門(mén)劃分的方法
C.工作任務(wù)的指定
D.職權(quán)關(guān)系的處理
E.組織理論的應(yīng)用
A.人員的分工
B.部門(mén)的分工
C.職權(quán)的分工
D.結(jié)構(gòu)的分工
E.管理層次的分工
A.目標(biāo)統(tǒng)一原理
B.責(zé)權(quán)一致原理
C.組織適宜性原理
D.分工協(xié)作原理
E.穩(wěn)定性與適應(yīng)性相結(jié)合原理
A.穩(wěn)定性差
B.多頭領(lǐng)導(dǎo)
C.適應(yīng)性不強(qiáng)
D.靈活性不夠
E.部門(mén)之間難以協(xié)調(diào)
A.跨國(guó)公司
B.跨地區(qū)的大公司
C.中型企業(yè)
D.高科技企業(yè)
E.小型企業(yè)
最新試題
村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障范圍主要是:()。
正式黨員人數(shù)三名以上的()應(yīng)當(dāng)設(shè)立黨小組。
大學(xué)生“村官”聘用期限為()年。聘期滿(mǎn)后,考核合格、黨員群眾認(rèn)可、自愿續(xù)聘的,可以續(xù)聘()次。
大學(xué)生“村官”工作、()比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用國(guó)家公務(wù)員試用期滿(mǎn)后工資收入水平確定。
湖南省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示方式有:通過(guò)新聞媒體發(fā)布公告,在擬提任干部的部門(mén)、單位所在地張榜公布和()三種。
公開(kāi)選拔面向(),競(jìng)爭(zhēng)上崗在本單位內(nèi)部進(jìn)行。
由黨委(黨組)決定任職的,任職時(shí)間自()決定之日起計(jì)算。
部門(mén)與地方雙重管理干部的考察工作,由(),會(huì)同()。
黨組成員一般要有()年以上黨齡。廳局級(jí)以上國(guó)家機(jī)關(guān)的黨組成員,一般應(yīng)有()年以上的黨齡。
黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選,在考察前,討論決定或者決定呈報(bào)前,應(yīng)當(dāng)()。