A、借款人的收入、經(jīng)營利潤下降或出現(xiàn)流動性不足的征兆，一些關(guān)鍵財務(wù)指標(biāo)出現(xiàn)異常性的不利變化或低于同行業(yè)平均水平
B、借款人或有負(fù)債（如對外擔(dān)保、簽發(fā)商業(yè)匯票等）過大或與上期相比有較大幅度上升
C、借款人經(jīng)營管理存在重大問題或未按約定用途使用貸款
D、借款人在其他金融機(jī)構(gòu)貸款被劃為次級類
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A、借款金額
B、借款用途
C、償還方式
D、還款能力
A、利息
B、違約金
C、損害賠償金
D、實現(xiàn)債權(quán)的費用
A、個體運輸戶購買車、船等運輸工具
B、農(nóng)村建筑業(yè)周轉(zhuǎn)資金
C、財政、稅務(wù)部門臨時性資金不足
D、具有經(jīng)有權(quán)部門批準(zhǔn)有收費資格的社會公益事業(yè)法人貸款，如校舍改造、醫(yī)療設(shè)備購臵等
A、信用等級評定在A級以上，自有資金比例不低于30%
B、在農(nóng)村信用社開立基本賬戶或一般賬戶
C、資產(chǎn)負(fù)債率在80%以下
D、持有中國人民銀行核發(fā)并經(jīng)過年檢的貸款卡
A、借款期限在一年以內(nèi)（含一年）的，仍執(zhí)行合同利率
B、借款期限在一年以內(nèi)（含一年）的，于利率調(diào)整后的次年1月1日起執(zhí)行新的利率標(biāo)準(zhǔn)
C、貸款銀行與借款人第二年年初重新簽訂借款合同，載明新的利率
D、借款期限在一年以上的，于利率調(diào)整后的次年1月1日起執(zhí)行新的利率標(biāo)準(zhǔn)
最新試題
小微（）工作流程主要包括盡職免責(zé)調(diào)查盡職評議責(zé)任認(rèn)定等環(huán)節(jié)。
公務(wù)卡持卡人有下列情況之一的，原則上不得調(diào)高其信用額度（）。
個人住房按揭貸款中，借款人如提前還款，應(yīng)向貸款人提前（）提出書面申請?zhí)崆扒鍍數(shù)馁J款本金在以后期限不再計息，此前已計收的貸款利息也不再調(diào)整。
商業(yè)銀行負(fù)責(zé)小微企業(yè)授信業(yè)務(wù)的管理部門和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及管理人員，若未參與具體業(yè)務(wù)流程的，原則上只承擔(dān)所在部門或機(jī)構(gòu)小微企業(yè)授信業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)或（）。
商業(yè)銀行應(yīng)結(jié)合授信業(yè)務(wù)（），配套設(shè)定合理的小微企業(yè)不良容忍度。
銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對存在重大環(huán)境和社會風(fēng)險的客戶實行名單制管理，要求其采?。ǎ┐胧?，包括制定并落實重大風(fēng)險應(yīng)對預(yù)案，建立充分有效的利益相關(guān)方溝通機(jī)制，尋求第三方分擔(dān)環(huán)境和社會風(fēng)險等。
商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)制定有利于可持續(xù)發(fā)展的人力資源政策，將職業(yè)道德修養(yǎng)和（）作為選拔和聘用員工的重要標(biāo)準(zhǔn)。
同一小微企業(yè)授信業(yè)務(wù)工作人員應(yīng)對多戶不良貸款承擔(dān)責(zé)任的，商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一考慮（）。
商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)指定專門部門負(fù)責(zé)流動性風(fēng)險管理，其流動性風(fēng)險管理職能應(yīng)當(dāng)與（）保持相對獨立，并且具備履行流行性風(fēng)險管理職能所需要的人力物力資源。
公務(wù)卡業(yè)務(wù)中，在已通過公務(wù)卡領(lǐng)用合同（協(xié)議）書面協(xié)議電子記錄或客戶服務(wù)電話錄音等進(jìn)行約定的前提下，可以對超過（）個月未發(fā)生交易的公務(wù)卡調(diào)減授信額度，但必須提前3個工作日按照約定方式明確告知持卡人。