A、借款人
B、擔保人
C、財產(chǎn)所有權(quán)共有人
D、貸款社（行）
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、對于多頁的合同文本，要在合同上加蓋騎縫章
B、自然人在合同上的簽章要與身份證姓名完全一致
C、各地辦事處、聯(lián)社和信用社可結(jié)合當?shù)貙嶋H情況，修改合同文本
D、貸款社（行）應認真解答客戶對合同條款提出的問題，避免客戶對條款內(nèi)容產(chǎn)生歧義
A、一年
B、二年
C、三年
D、半年
A、警告、記過、記大過、降級、撤職
B、警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、開除
C、警告、記過、降級、撤職、留用察看、開除
D、警告、記過、記大過、降級、免職、留用察看、開除
A、借款人獲得消費貸款后，可以用于其它消費目的，不能用于非消費目的
B、借款人只能用于借款合同所載明的具體用途
C、借款人只能從貸款銀行提取現(xiàn)金購買借款合同所明確的消費品
D、借款人只能用于購買汽車、大額耐用消費品或旅游
A、高級管理人員更換頻繁或違法經(jīng)營、涉嫌犯罪
B、管理層有不履行個人義務行為等
C、企業(yè)法定代表人頻繁出入酒店賓館
D、采取破產(chǎn)、租賃、分立、重組等方式逃避金融債務
最新試題
商業(yè)銀行應當制定有利于可持續(xù)發(fā)展的人力資源政策，將職業(yè)道德修養(yǎng)和（）作為選拔和聘用員工的重要標準。
應在（）的前提下，合理設(shè)定對小企業(yè)授信的審批權(quán)限，簡化審批流程，提高審批效率。
商業(yè)銀行應當指定專門部門負責流動性風險管理，其流動性風險管理職能應當與（）保持相對獨立，并且具備履行流行性風險管理職能所需要的人力物力資源。
公務卡持卡人有下列情況之一的，原則上不得調(diào)高其信用額度（）。
商業(yè)銀行應結(jié)合授信業(yè)務（），配套設(shè)定合理的小微企業(yè)不良容忍度。
內(nèi)部審計活動應遵循獨立性（）原則，不斷提升內(nèi)部審計人員的專業(yè)能力和職業(yè)操守。
（）對內(nèi)部審計的獨立性和有效性承擔最終責任。
商業(yè)銀行應當全面系統(tǒng)地分析梳理業(yè)務流程和管理活動中所涉及的不相容崗位，實施相應的分離措施，形成相互制約的（）。
公務卡業(yè)務中，在已通過公務卡領(lǐng)用合同（協(xié)議）書面協(xié)議電子記錄或客戶服務電話錄音等進行約定的前提下，可以對超過（）個月未發(fā)生交易的公務卡調(diào)減授信額度，但必須提前3個工作日按照約定方式明確告知持卡人。
小微（）工作流程主要包括盡職免責調(diào)查盡職評議責任認定等環(huán)節(jié)。