A.銷售組織的目標(biāo)
B.宣傳組織的目標(biāo)
C.研發(fā)組織的目標(biāo)
D.傳銷組織的目標(biāo)
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A.通過各種銷售活動(dòng)完成企業(yè)銷售目標(biāo)
B.實(shí)現(xiàn)銷售利潤(rùn)
C.提供令顧客滿意的售后服務(wù)
D.努力擴(kuò)大產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)占有率
E.擴(kuò)大銷售門店數(shù)量
A.地區(qū)型組織
B.產(chǎn)品型組織
C.客戶型組織
D.核心型組織
A.實(shí)現(xiàn)自身目標(biāo)
B.實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)
C.形成健康市場(chǎng)順序
D.更好的服務(wù)客戶
A.成員個(gè)體之間必須具有共同的目標(biāo)
B.成員個(gè)體之前有協(xié)作的意愿
C.成員個(gè)體之間有良好的溝通
D.人、財(cái)、物、信息
A.領(lǐng)導(dǎo)為組成銷售團(tuán)隊(duì)
B.銷售人員為了牟利
C.為了全心全意服務(wù)
D.個(gè)體為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)
最新試題
針對(duì)顧客差異化的分析，美國(guó)數(shù)據(jù)庫(kù)營(yíng)銷研究所休斯教授提出了RFM模型，以下含義不正確的是（）
（）的企業(yè)的信用程度較差，償債能力不足。該類企業(yè)有較多不良信用記錄，未來前景不明朗。
企業(yè)設(shè)班定期培訓(xùn)，系統(tǒng)地對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)指的是（）
（）是由上市公司自己發(fā)行，中間只委托證券公司代為推銷，證券公司代銷證券只向上市公司收取一定的代理手續(xù)費(fèi)。
直接影響凝聚力的高低的因素是（）
DIPADA模式對(duì)（）模式的一種補(bǔ)充和完善，充分體現(xiàn)了銷售洽談的需要性原則和說服規(guī)勸原則。
（）是指一個(gè)成功的銷售員必須學(xué)會(huì)把客戶的注意力或興趣及時(shí)地轉(zhuǎn)移到產(chǎn)品上去，從而激發(fā)客戶的購(gòu)買欲望，而后再促使客戶購(gòu)買，最終達(dá)成交易。
企業(yè)持有應(yīng)收賬款的成本一般不包括（）
通常一個(gè)團(tuán)隊(duì)的人數(shù)應(yīng)該在（）人較好。
股票的性質(zhì)主要有（）