單項選擇題比率分析也就是（）
A.德爾菲法
B.經(jīng)驗預(yù)測法
C.趨勢分析法
D.回歸分析法
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1.單項選擇題表示組織中長期內(nèi)處于不同職務(wù)、部門或工作類型的人員的分布狀況的是（）
A.配備規(guī)劃
B.職業(yè)規(guī)劃
C.補(bǔ)充規(guī)劃
D.資格規(guī)劃
2.單項選擇題人力資源規(guī)劃的最主要工作是（）
A.進(jìn)行人力資源供求的調(diào)查
B.進(jìn)行人力資源供求的預(yù)測
C.制定必要的人力資源政策和措施
D.使組織得到長期利益
3.單項選擇題管理的四項基本職能中，最根本、首要的職能是（）
A.計劃
B.組織
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.控制
4.問答題崗位調(diào)查的意義主要有哪些？
最新試題
崗位界定的關(guān)鍵是刻畫崗位（）
題型：單項選擇題
完成崗位工作任務(wù)所取得的回報稱為（）
題型：單項選擇題
收集專家對某一問題的有關(guān)意見并加以整理分析的方法是（）
題型：單項選擇題
在崗位說明書中，關(guān)于崗位職責(zé)和權(quán)利的說明，屬于（）
題型：單項選擇題
績效加薪是根據(jù)績效考核成績提升員工的（）
題型：單項選擇題
在培訓(xùn)效果中，了解學(xué)員對培訓(xùn)項目的感受和看法屬于（）
題型：單項選擇題
通過工作分析，確定一項工作的具體內(nèi)容，從而制定工作人員所必備的任職資格，有利于組織的（）
題型：單項選擇題
通過崗位分析，可以全面了解不同工作的危害程度，有利于組織開展（）
題型：單項選擇題
崗位說明書中刻畫工作內(nèi)容、說明崗位責(zé)任、權(quán)利的是（）
題型：單項選擇題
崗位分析主要提供的問題不包括（）
題型：單項選擇題