A.勞動保護是用人單位保障保安員身體健康的有效措施
B.勞動保護是用人單位保障保安員生命安全的有效措施
C.勞動保護是用人單位預(yù)防保安員傷亡事故的有效措施
D.勞動保護是用人單位避免保安員生病的唯一措施
E.保安從業(yè)單位應(yīng)當(dāng)為保安員從事保安服務(wù)提供必要的條件和保護
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A.完成勞動任務(wù)
B.服從管理
C.聽從指揮
D.保守工作秘密
E.提高勞動技能
A.正當(dāng)防衛(wèi)
B.接受安全教育
C.開展巡邏守護
D.享受社會保險
E.登記出入車輛
A.3日以下
B.1日以上5日以下
C.5日以上10日以下
D.10日以上15日以下
E.15日以上20日以下
A.經(jīng)設(shè)區(qū)的市級公安機關(guān)考試合格
B.經(jīng)設(shè)區(qū)的市級教育行政機關(guān)考試合格
C.經(jīng)設(shè)區(qū)的市級公安機關(guān)審查通過
D.在設(shè)區(qū)的市級公安機關(guān)留存指紋信息
E.經(jīng)保安培訓(xùn)機構(gòu)考試合格
A.查驗出入證件
B.登記出入車輛
C.開展巡邏守護
D.享受勞動條件
E.享受勞動保護
最新試題
根據(jù)民事訴訟法的規(guī)定,人民法院對違反法庭規(guī)則的人,可以予以訓(xùn)誡,責(zé)令退出法庭或者予以()。
根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,娛樂場所是不以營利為目的、并向社會公眾開放、消費者自娛自樂的場所。
因經(jīng)濟性裁減人員,用人單位按照法定程序與被裁減人員解除勞動合同。
刑法以其所規(guī)定的內(nèi)容區(qū)別于其他法律規(guī)范。
用人單位與勞動者解除勞動合同的方式是()。
保安員只有履行保安服務(wù)義務(wù),沒有相應(yīng)權(quán)利。
緊急避險是為了排除具有()的行為,是法律允許的正當(dāng)行為。
《保安服務(wù)管理條例》的立法目的是,為了規(guī)范保安服務(wù)活動,加強對從事保安服務(wù)的單位和保安員的管理,保護人身安全和財產(chǎn)安全,維護社會治安。
對小區(qū)發(fā)生刑事案件現(xiàn)場的物品,保安員只能固定、拍照,不能現(xiàn)場轉(zhuǎn)移。
下列選項中,()不屬于保安員遵紀(jì)守法的重要性。