問(wèn)答題一位朋友曾頗有感觸的談起一段經(jīng)歷:他有很長(zhǎng)時(shí)間都會(huì)在其生日和節(jié)慶日的時(shí)候收到一家公司有CEO簽名賀卡工活動(dòng)邀請(qǐng)函等,他當(dāng)時(shí)想這家公司應(yīng)該是極其尊重客戶,極其珍視與客戶的關(guān)系,他對(duì)這家公司的印象一直很好。但是有一次,他遇到了問(wèn)題,首先向這家公司服務(wù)人員連發(fā)了兩封E-maii請(qǐng)求幫助時(shí),卻未得到回復(fù),然后又按照賀卡的E—maii地址,向這家公司CEO發(fā)信,同樣連發(fā)兩封信仍未得到回音,這讓他感到非常的失望,也失去了對(duì)這家公司的信賴。結(jié)合此案例,談?wù)勥@家公司流失這位顧客的原因以及客戶情緒溝通的要點(diǎn)。
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3.問(wèn)答題論述針對(duì)女性客戶的消費(fèi)行為特征,可以采取哪些策略?
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5.問(wèn)答題客戶情緒必須注意哪些問(wèn)題?
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對(duì)于客戶投訴的問(wèn)題,領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)予以高度重視,主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)投訴的處理方案一一過(guò)目,及時(shí)作出批示,根據(jù)實(shí)際情況,采取一切可能的措施,挽回已經(jīng)出現(xiàn)的損失。
題型:判斷題
實(shí)地觀察法是通過(guò)實(shí)地觀察記錄員工工作的流程和其他信息的方法。
題型:判斷題
客戶投訴根據(jù)不同的分類(lèi)方法有不同的類(lèi)型,可以從投訴原因角度分類(lèi),也可以從投訴方式、投訴動(dòng)機(jī)、投訴目的分類(lèi)。
題型:判斷題
客戶使用產(chǎn)品或解決方案后必須要達(dá)成的任務(wù),通常在工作說(shuō)明書(shū)中于以說(shuō)明,這指的是需求背后的隱性需求中的功能需求。
題型:判斷題
客戶服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)管理的任務(wù),由它在整個(gè)企業(yè)管理中的地位和目標(biāo)決定。
題型:判斷題
()的優(yōu)點(diǎn)是調(diào)查對(duì)象不多,資料收集匯總快,花費(fèi)人力、物力和時(shí)間比較少,尤其對(duì)于龐大復(fù)雜的總體時(shí)。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
對(duì)客戶滿意度的考核,主要考慮()、客戶投訴記錄中的相應(yīng)內(nèi)容。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
客戶服務(wù)管理人員在服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行管理以()為主。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在客戶細(xì)分的基礎(chǔ)上為不同的客戶匹配合適的關(guān)系發(fā)展策略,這就叫做客戶關(guān)系的理性發(fā)展戰(zhàn)略。
題型:判斷題
計(jì)量值控制圖所用的樣本量比計(jì)數(shù)值控制圖所用的樣本量小。
題型:判斷題