單項選擇題根據調查，影響干部晉升的第一因素是（）。
A.政績
B.關系
C.機遇
D.能力
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1.單項選擇題下列哪項不屬于領導班子的建構體制？（）
A.品德結構：共振效應
B.年齡結構：老中青
C.知識與專業(yè)結構：互補原則
D.能力結構：防止高知高能
4.單項選擇題下列哪項屬于不適合于魅力型領導的情境？（）
A.不利于運用內部獎懲的領導環(huán)境
B.異常環(huán)境
C.人物的獨立性
D.先知先覺的救世主文化傳統(tǒng)
5.單項選擇題關于魅力型領導者，下列說法錯誤的是（）。
A.基本上反對現(xiàn)狀并竭力改變之
B.理想化的設想與現(xiàn)狀大相徑庭
C.反傳統(tǒng)和反常規(guī)行為
D.通過說服別人進行無私的倡導
最新試題
在變革的最后階段，領導者的角色是（）
題型：單項選擇題
（）提及在合理限度內以平衡的方式考慮多種觀點和投入的能力。
題型：單項選擇題
了解人格特質可以幫助領導者，因為（）
題型：單項選擇題
（）是組織和領導者變革的障礙。
題型：單項選擇題
羅伯特·格林利夫是第一個提出（）領導概念的人。
題型：單項選擇題
哪種文化模式最不可能支持員工參與和賦權（）
題型：單項選擇題
日本管理者會獎勵團隊努力而不是個人成就，這是因為（）
題型：單項選擇題
相信自己的情緒、動機、復雜性、能力和潛在的內心沖突是指領導力的哪個組成部分（）
題型：單項選擇題
自我管理的團隊使用領導力基于（）
題型：單項選擇題
（）是以新穎的方式鏈接或組合想法的能力。
題型：單項選擇題