A.高工作保證
B.注重培訓(xùn)發(fā)展
C.溝通
D.獎(jiǎng)勵(lì)創(chuàng)新
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A.全員創(chuàng)新
B.職責(zé)落實(shí)
C.系統(tǒng)化的流程
D.縱向溝通機(jī)制
A.允許出錯(cuò)
B.重視需求
C.注重結(jié)果
D.容忍沖突
A.客戶至上
B.學(xué)習(xí)能力
C.創(chuàng)新能力
D.以上都對(duì)
A.員工冒險(xiǎn)精神
B.創(chuàng)新企業(yè)文化
C.目標(biāo)清晰化
D.以上都對(duì)
最新試題
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是()
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃,這是根據(jù)計(jì)劃的()進(jìn)行分類的。
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。()
在計(jì)劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計(jì)劃有()
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個(gè)月中增長(zhǎng)15%”,這種計(jì)劃是()
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo),所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中,投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是()