判斷題競爭對手的不正當(dāng)行為可能會造成企業(yè)工作績效不佳。
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2.多項選擇題應(yīng)對內(nèi)外部環(huán)境的方法包括（）。
A.收集信息
B.研究變化
C.預(yù)測趨勢
D.分析影響程度
3.單項選擇題個組織的管理者的素質(zhì)，決定了這一組織本身的素質(zhì)，這一理論被稱為（）。
A.管理無能論
B.管理有效論
C.環(huán)境無效論
D.管理萬能論
4.單項選擇題一個組織的成敗完全取決于管理者無法控制的環(huán)境因素，這一理論被稱為（）。
A.環(huán)境要素論
B.管理無效論
C.管理無能論
D.環(huán)境影響論
5.判斷題學(xué)習(xí)是為了感知社會。
最新試題
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。（）
題型：判斷題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）
題型：多項選擇題
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因為目標(biāo)具有以下性質(zhì)（）
題型：多項選擇題
在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。
題型：單項選擇題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據(jù)計劃的（）進(jìn)行分類的。
題型：單項選擇題
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說明他屬于（）
題型：多項選擇題
斯金納的強化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型：單項選擇題
如果按照計劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類，“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”，這種計劃是（）
題型：單項選擇題
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）
題型：單項選擇題
下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處？（）
題型：單項選擇題