多項選擇題應(yīng)對內(nèi)外部環(huán)境的方法包括()。
A.收集信息
B.研究變化
C.預(yù)測趨勢
D.分析影響程度
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1.單項選擇題個組織的管理者的素質(zhì),決定了這一組織本身的素質(zhì),這一理論被稱為()。
A.管理無能論
B.管理有效論
C.環(huán)境無效論
D.管理萬能論
2.單項選擇題一個組織的成敗完全取決于管理者無法控制的環(huán)境因素,這一理論被稱為()。
A.環(huán)境要素論
B.管理無效論
C.管理無能論
D.環(huán)境影響論
3.判斷題學(xué)習(xí)是為了感知社會。
5.多項選擇題組織環(huán)境適應(yīng)能力的評價維度包括()。
A.聚焦
B.顧客至上
C.學(xué)習(xí)
D.創(chuàng)新
最新試題
在決策過程中,明確目標之所以重要,是因為()
題型:多項選擇題
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()
題型:單項選擇題
社會經(jīng)濟學(xué)觀點贊成企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
題型:多項選擇題
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括()
題型:多項選擇題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
題型:單項選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是()
題型:單項選擇題
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
題型:多項選擇題
管理學(xué)上的雙子星座是()
題型:多項選擇題
斯金納的強化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型:單項選擇題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()
題型:多項選擇題