單項選擇題下列()是在分析評估過程中用到的方法
A.決策樹網(wǎng)絡法
B.馬爾代夫鏈狀法
C.抉擇法
D.哥頓法
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1.單項選擇題領導決策按其性質可分為確定性決策、非確定性決策和()
A.風險性決策
B.規(guī)范性決策
C.追蹤決策
D.戰(zhàn)略決策
2.單項選擇題公共領導活動中,領導者和被領導者之間的關系是()
A.二者地位恒定不變
B.二者的支配性不可轉化
C.領導者和被領導者是相對的,而且是互動的
D.二者關系是單一的權力支配和被支配關系
3.單項選擇題公共部門組織中的領導活動過程的起點是()
A.公共權力的利用
B.公共領導者和被領導者依據(jù)內外環(huán)境的狀況,共同進行戰(zhàn)略決策和一般決策
C.公共領導者對組織內的被領導者實施的激勵
D.順利實施領導過程,取得較高的領導效能
4.單項選擇題在()型領導中,領導者是友好和容易親近的,平等地對待每個成員。他關注追隨者的地位、福利和需要。這樣的領導者會做一些細致的工作,使得工作更加令人愉快。
A. 指導型
B. 支持型
C. 參與型
D. 成就導向型
5.單項選擇題下那種情況不屬于需要進一步授權的情況。()
A. 下屬經(jīng)常把“矛盾”上交
B. 領導經(jīng)常需要把工作帶回家才能完成任務
C. 組織新來了對工作不熟悉的員工
D. 領導不在時,組織秩序很混亂
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最新試題
過去面臨失業(yè)或經(jīng)歷過其他痛苦的組織變革的人,是哪一類個人抵制變革的原因的例子()
題型:單項選擇題
哪個不是導致變革阻力的個別因素()
題型:單項選擇題
()是組織和領導者變革的障礙。
題型:單項選擇題
在變革的最后階段,領導者的角色是()
題型:單項選擇題
以下哪個國家擁有“風險導向”文化,因此更不愿意接受變革()
題型:單項選擇題
()是以新穎的方式鏈接或組合想法的能力。
題型:單項選擇題
()提及在合理限度內以平衡的方式考慮多種觀點和投入的能力。
題型:單項選擇題
羅伯特·格林利夫是第一個提出()領導概念的人。
題型:單項選擇題
哪種領導風格經(jīng)常阻礙創(chuàng)作過程和思想的公開交流()
題型:單項選擇題
變革型領導的()因素培養(yǎng)了追隨者的信任,克服了他們對變革的抵制,使他們能夠考慮和進行變革。
題型:單項選擇題