單項選擇題構(gòu)成組織的人的個數(shù)最少可以是（）
A.5人
B.4人
C.3人
D.2人
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1.單項選擇題學(xué)習(xí)的起點是（）
A.感知
B.知識交流與傳播機制
C.興趣
D.監(jiān)控機制
2.單項選擇題組織在調(diào)整其現(xiàn)行的政策、規(guī)范和目標(biāo)的基礎(chǔ)上處理所報露出來的問題的過程，這樣的組織學(xué)習(xí)形式是（）
A.單環(huán)學(xué)習(xí)
B.雙環(huán)學(xué)習(xí)
C.三環(huán)學(xué)習(xí)
D.多環(huán)學(xué)習(xí)
3.單項選擇題組織學(xué)習(xí)的動力是（）
A.感知
B.知識交流與傳播機制
C.興趣
D.監(jiān)控機制
4.單項選擇題構(gòu)成質(zhì)量圈的經(jīng)過特殊訓(xùn)練的員工名數(shù)一般是（）
A.5-10名
B.3-10名
C.6-7名
D.6-10名
5.單項選擇題構(gòu)成組織最核心的力量是（）
A.組織目標(biāo)
B.組織環(huán)境
C.人
D.組織結(jié)構(gòu)
最新試題
通過人力資源管理戰(zhàn)略規(guī)劃實踐形成企業(yè)的核心人力資本，是支撐企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵所在。
題型：判斷題
求職者自薦是指有任向人引的情下，應(yīng)者直接向招單位提出求職申請。
題型：判斷題
素質(zhì)提升計劃的目的是為企業(yè)中長期發(fā)展所需要的職位事先準(zhǔn)備人員。
題型：判斷題
組織結(jié)構(gòu)設(shè)計不必考慮組織內(nèi)外現(xiàn)有人力資源的特點。
題型：判斷題
預(yù)測得出的全部人力資源減去企業(yè)或組織內(nèi)部可提供的人力資源就等于需要向外部求助的招聘需要。
題型：判斷題
人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃要實現(xiàn)的企業(yè)目標(biāo)與個人利益是無關(guān)的。
題型：判斷題
文化是人類社會所擁有的知識、信仰、道德、習(xí)慣和其他才能與偏好的綜合體。
題型：判斷題
人力資源信息包括的內(nèi)容十分廣泛，主要有：人員調(diào)整情況、（）等。
題型：多項選擇題
人力資源規(guī)劃是一成不變的，它是一個靜態(tài)的封閉系統(tǒng)。
題型：判斷題
人力資源規(guī)劃的步驟主要有（）。
題型：多項選擇題