問(wèn)答題簡(jiǎn)述影響績(jī)效水平的因素。
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1.問(wèn)答題簡(jiǎn)述開(kāi)發(fā)需求分析的參與者。
2.問(wèn)答題簡(jiǎn)述人力資源開(kāi)發(fā)需求產(chǎn)生的原因。
3.問(wèn)答題簡(jiǎn)述人力資源開(kāi)發(fā)需求組織分析的內(nèi)容。
5.問(wèn)答題簡(jiǎn)述影響人力資源開(kāi)發(fā)計(jì)劃制定的因素。
最新試題
人力資源產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)是指人力資源在國(guó)民經(jīng)濟(jì)各產(chǎn)業(yè)之間和產(chǎn)業(yè)內(nèi)部各部門(mén)之間的分布。
題型:判斷題
企業(yè)愿景的本質(zhì)就是將其存在的價(jià)值提升到極限。
題型:判斷題
人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃是企業(yè)內(nèi)部的工作,無(wú)助于企業(yè)適應(yīng)環(huán)境的變化。
題型:判斷題
社會(huì)大環(huán)境下的人力資源結(jié)構(gòu)主要包括年齡結(jié)構(gòu)、性別結(jié)構(gòu)、()等內(nèi)容。
題型:多項(xiàng)選擇題
通過(guò)人力資源管理戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)踐形成企業(yè)的核心人力資本,是支撐企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵所在。
題型:判斷題
企業(yè)文化具有開(kāi)放性、相干性和()。
題型:多項(xiàng)選擇題
人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃要實(shí)現(xiàn)的企業(yè)目標(biāo)與個(gè)人利益是無(wú)關(guān)的。
題型:判斷題
文化是人類(lèi)社會(huì)所擁有的知識(shí)、信仰、道德、習(xí)慣和其他才能與偏好的綜合體。
題型:判斷題
人力資源需求預(yù)測(cè)都是圍繞與企業(yè)當(dāng)前及未來(lái)某種狀態(tài)有關(guān)的具體工作類(lèi)型和技能領(lǐng)域來(lái)進(jìn)行的。
題型:判斷題
求職者自薦是指有任向人引的情下,應(yīng)者直接向招單位提出求職申請(qǐng)。
題型:判斷題