A.物質(zhì)層規(guī)范和制約者精神層和制度層
B.制度層是企業(yè)文化的外在表現(xiàn)
C.精神層是物質(zhì)層和制度層的內(nèi)涵
D.制度層是物質(zhì)層和精神層的載體
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A.社會(huì)響應(yīng)
B.社會(huì)義務(wù)
C.社會(huì)責(zé)任
D.社會(huì)發(fā)展
A.20世紀(jì)20~40年代,以人為本
B.20世紀(jì)50~70年代,贏利至上
C.20世紀(jì)80~90年代,關(guān)注環(huán)境
D.20世紀(jì)90年代至今,社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)興起
A.診斷技能
B.人際關(guān)系技能
C.概念性技能
D.技術(shù)技能
A.“管理科學(xué)”
B.“科學(xué)管理”
C.“管理過(guò)程”
D.“管理組織”
A.西蒙
B.韋伯
C.孔茨
D.巴納德
最新試題
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長(zhǎng),組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對(duì)各部門的管理,CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響()。
要形成和建設(shè)組織文化,領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些?()
制定銷售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括()
組織應(yīng)該如何面對(duì)所處的環(huán)境?()
企業(yè)應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的基本方法包括哪些?()
執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問(wèn)題包括()。
為什么我們?cè)谫?gòu)買水果的時(shí)候價(jià)格談判能力較弱?()
分析組織內(nèi)部環(huán)境時(shí),需要考察哪些方面的因素?()
有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括()。
制定計(jì)劃時(shí)預(yù)測(cè)前提條件屬于下列哪些計(jì)劃步驟?()