單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論最早是哪位管理學(xué)家做出評價的()
A.泰羅
B.盧因
C.費勒德
D.布萊克
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1.單項選擇題高的關(guān)系行為和低的工作行為是哪種領(lǐng)導(dǎo)方式()
A.說服型
B.領(lǐng)導(dǎo)型
C.參與型
D.授權(quán)型
2.單項選擇題下列不屬于麥克萊蘭的成就需要論的是()
A.成就需求
B.親和需求
C.尊重需求
D.權(quán)利需求
3.單項選擇題企業(yè)的文化首先是()
A.物質(zhì)文化
B.精神文化
C.社會文化
D.行為文化
4.單項選擇題產(chǎn)經(jīng)營,學(xué)習(xí)娛樂,人際交往屬于組織文化四個層次中的哪一層次?()
A.表層物質(zhì)文化
B.淺層行為文化
C.中層制度文化
D.深層精神文化
5.單項選擇題一個組織向上匯報的人數(shù)為4,則向下協(xié)調(diào)的人數(shù)為?()
A.12
B.44
C.28
D.62
最新試題
某公司CEO希望提高決策效率,為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時()。
題型:多項選擇題
李經(jīng)理認(rèn)為員工個人能力不同,需要區(qū)別對待,為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時()。
題型:多項選擇題
分析經(jīng)營環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面?()
題型:多項選擇題
制定經(jīng)營計劃需要進行的步驟包括()
題型:多項選擇題
購買者對行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在()。
題型:多項選擇題
組織應(yīng)該如何面對所處的環(huán)境?()
題型:多項選擇題
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()
題型:多項選擇題
計劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)?()
題型:多項選擇題
預(yù)算控制的功能包括()。
題型:多項選擇題
小剛所在公司實現(xiàn)了快速增長,組織規(guī)模不斷擴大。為加強對各部門的管理,CEO增加了管理層級數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響()。
題型:多項選擇題