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判斷題凡新提拔的干部，除業(yè)務(wù)性較強的部門外，原則上要交流任職，以利于其更好地開展工作屬于干部交流形式中的培養(yǎng)性交流。

1.判斷題干部交流形式中，調(diào)整型交流是指：一是行政崗位與業(yè)務(wù)崗位的輪換；二是重要崗位、重要部門之間的輪換。

2.判斷題對年輕干部，工作經(jīng)歷單一，缺乏基層經(jīng)驗，可依據(jù)干部自身的特點，有計劃地進行交流，使其在不同崗位、不同環(huán)境中得到鍛煉，豐富其閱歷、知識和工作經(jīng)驗屬于干部交流形式中的提拔性交流。