A.組織邊界模糊
B.組織邊界清晰
C.高度的流動(dòng)性和靈活性
D.并行作業(yè)
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A.醫(yī)院外部評(píng)價(jià)
B.下級(jí)評(píng)價(jià)
C.同級(jí)評(píng)價(jià)
D.自我評(píng)價(jià)
A.由外界賦予的影響力
B.具有強(qiáng)迫性和不可抗拒性
C.影響力廣泛而持久
D.隨職位升高而增強(qiáng)
A.人、財(cái)
B.作業(yè)
C.組織的效率
D.時(shí)間
A.基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)管理
B.?？谱o(hù)理技術(shù)管理
C.健康教育與指導(dǎo)管理
D.協(xié)調(diào)與咨詢服務(wù)管理
E.臨床護(hù)理管理
A.社區(qū)診所
B.附屬于某機(jī)構(gòu)的社區(qū)護(hù)理中心
C.私人護(hù)理中心
D.老年病院
最新試題
下列哪些屬于護(hù)理管理中的物力資源（）。
一個(gè)系統(tǒng)可以分解為一系列子系統(tǒng)，它們的功能目的是總系統(tǒng)的一部分，各子系統(tǒng)又可分為若干個(gè)更小的子系統(tǒng)。這是以下哪一系統(tǒng)特征（）。
如何理解管理概念中效率與效果的關(guān)系 ？
管理原則是與管理原理相對(duì)應(yīng)的一些原則，是管理者在管理工作中需要遵守的（）。
對(duì)于中層管理者的任務(wù)、責(zé)任和作用，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。
“身正”的管理思想說(shuō)明了什么？
護(hù)理部主任與病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)、醫(yī)務(wù)科、總務(wù)科等部門聯(lián)系工作，此時(shí)其扮演的角色是（）。
行為科學(xué)管理學(xué)派中對(duì)護(hù)理管理影響較大的是（）。
控制工作中，下面哪項(xiàng)能夠表明是有效的控制（）。
對(duì)于管理學(xué)的社會(huì)性，說(shuō)法正確的有（）。