通過崗位分析，可以全面了解不同工作的危害程度，有利于組織開展（）

崗位分析的重點有三個方面，其中居于基礎地位的是（）

在崗位任職資格測評中，能力描述問卷法涉及五種類型的能力，其中包括心理能力、知覺能力、生理能力、感官能力以及（）

收集專家對某一問題的有關意見并加以整理分析的方法是（）

在培訓效果中，檢查學員在知識，技能和態(tài)度方面的培訓收獲，對工作行為產生了什么影響屬于（）