1.投資小收益大 2.上下聯(lián)動 3.看得見的管理 4.現(xiàn)場管理 5.體察員工
最新試題
績效考評工作的主要責任者是（）
崗位分析主要提供的問題不包括（）
崗位評價中對工時利用率、工作姿勢和工作班制的考察，針對的是崗位的（）
收集專家對某一問題的有關意見并加以整理分析的方法是（）
工作者完成工作任務的自覺性，以及不能完成工作任務時自愿接受的處罰稱為（）
