A.工傷保險 B.企業(yè)補充養(yǎng)老計劃 C.集體人壽保險 D.健康醫(yī)療保險計劃
A.用于績效管理 B.用于培訓開發(fā) C.用于核心人才管理 D.用于員工關系管理
A.經理人無權在一定時期后出售這些股票,獲得股票市價和行權價之間的差價 B.合同期內,期權可以轉讓并得到股息 C.公司給予其經營者的是股票本身 D.企業(yè)與經理人簽訂合同時約定了經理人未來行權時的價格