激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。

下列屬于古典的社會責任的觀點是（）

某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術的復雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）

下列關于溝通網(wǎng)絡特點說法錯誤的是（）。

所有管理人員，無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作，這句話體現(xiàn)了計劃的（）性質。

下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是（）

為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調。下列做法不正確的是（）

關于授權的理解不正確的一項是（）

管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）

下列不屬于集權優(yōu)缺點的是（）