多項選擇題影響領導效果的“情景因素”有()。
A.上下關系
B.任務結構
C.職位權力
D.領導行為
E.同事關系
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1.多項選擇題授權的好處主要表現(xiàn)為以下幾方面()。
A.減輕上級工作負擔
B.發(fā)揮下屬的專長
C.培養(yǎng)人才
D.改善關系
E.提高工作效率
2.多項選擇題授權的過程()
A.分派職責
B.委任職權
C.建立責任
D.責權下放
3.多項選擇題人員選拔方法有()
A.選舉制
B.委派派
C.考試制
D.推薦制
E.以上四種方法的重點使用
4.多項選擇題全面質量管理的主要內容:()
A.設計過程的質量管理
B.生產過程的質量管理
C.輔助生產過程的質量管理
D.使用過程的質量管理
5.多項選擇題企業(yè)家的特征:()
A.對成就的高度欲望
B.對把握自己命運的強烈自信
C.對風險的適度節(jié)制
D.對企業(yè)敬業(yè)精神
最新試題
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
題型:單項選擇題
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調控制難度較大的組織結構形式是()
題型:單項選擇題
根據(jù)伍德沃德的觀點,()適用于服裝的定制。
題型:單項選擇題
正式組織以()為導向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
題型:單項選擇題
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術的復雜程度將技術劃分成若干類,其中定制產品采用的技術是()
題型:單項選擇題
根據(jù)路徑―目標理論,可分為下列哪幾種領導方式?()
題型:多項選擇題
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
題型:單項選擇題
在環(huán)境較為不確定時,任務多樣且多變,無法進行程序化決策時,組織結構設計可采?。ǎ?/p>
題型:單項選擇題
下列屬于古典的社會責任的觀點是()
題型:單項選擇題
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是()
題型:單項選擇題