A.信息發(fā)送者
B.信息傳遞渠道
C.信息接受者
D.反饋者
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A.瑪麗•福萊特
B.馬斯洛
C.麥格雷戈
D.梅奧
A.組織理論之父
B.科學(xué)理論之父
C.行為理論之父
D.現(xiàn)代管理之父
A.人際關(guān)系理論
B.權(quán)變理論
C.管理的十四占原則
D.組織行為理論
A.美國
B.英國
C.法國
D.德國
A.管理科學(xué)
B.科學(xué)管理
C.行為科學(xué)
D.人際關(guān)系理論
最新試題
社會責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎得主()
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述,不正確的是()
下列屬于社會經(jīng)濟(jì)觀的是()
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()
下面不屬于管理道德類型的是()
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()
下列屬于古典的社會責(zé)任的觀點(diǎn)是()
所有管理人員,無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作,這句話體現(xiàn)了計劃的()性質(zhì)。
()組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu),以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ),在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。