單項選擇題法約爾提出了管理（）條原則。
A.十四
B.十五
C.層次需要
D.科學(xué)管理原則
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1.單項選擇題當(dāng)組織有一個高度穩(wěn)定的環(huán)境時，采?。ǎ?zhàn)略最為適合。
A.防御者
B.分析者
C.開拓者
D.競爭者
2.單項選擇題Y理論是根據(jù)（）假設(shè)提出的。
A.經(jīng)濟(jì)人
B.社會人
C.自我實現(xiàn)人
D.復(fù)雜人
3.單項選擇題1957年麥格雷戈發(fā)表了《企業(yè)的人性面》一文，文中提出了著名的（）。
A.“X—Y”理論
B.需要層次理論
C.經(jīng)濟(jì)人
D.復(fù)雜人
4.單項選擇題（）是管理的指導(dǎo)思想。
A.政策
B.計劃
C.程序化
D.規(guī)率
5.單項選擇題（）被人們稱為“工業(yè)心理學(xué)之父”。
A.雨果·芒斯特伯格
B.瑪麗·福萊特
C.莉蓮·吉爾布雷思
D.喬治·埃爾頓·梅奧
最新試題
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類，其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是（）
題型：單項選擇題
激勵理論認(rèn)為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。
題型：單項選擇題
大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于（）
題型：單項選擇題
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇？（）
題型：單項選擇題
（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述，不正確的是（）
題型：單項選擇題
下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）
題型：單項選擇題
為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）
題型：單項選擇題
下列屬于古典的社會責(zé)任的觀點是（）
題型：單項選擇題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）
題型：單項選擇題