單項選擇題所謂()方法就是把組織中支持變革和反對變革的所有因素分為推力和阻力兩種力量,前者發(fā)動并維持變革,后者反對和阻礙變革。當(dāng)兩力均衡時,組織維持原狀,當(dāng)推力大于阻力時,變革向前發(fā)展,反之變革受到阻礙。 

A.動力分析
B.力場分析
C.阻力分析
D.推力分析


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1.單項選擇題(),主要是針對工作內(nèi)容、程序與步驟所進行的變革。 

A.戰(zhàn)略性變革
B.技術(shù)主導(dǎo)性變革
C.以任務(wù)為基礎(chǔ)的變革
D.以人為中心的變革

2.單項選擇題()即通過改變員工的知覺、態(tài)度、能力與期望,來進行組織變革。 

A.戰(zhàn)略性變革
B.結(jié)構(gòu)性變革
C.技術(shù)主導(dǎo)性變革
D.以人為中心的變革

3.單項選擇題()是指針對工作流程、生產(chǎn)與制造方法、生產(chǎn)設(shè)備、控制系統(tǒng)與信息系統(tǒng)等所進行的變革與修正。 

A.戰(zhàn)略性變革
B.結(jié)構(gòu)性變革
C.技術(shù)主導(dǎo)性變革
D.以人為中心的變革

4.單項選擇題所謂()是指針對組織結(jié)構(gòu)的基本要素,以及組織的整體設(shè)計所進行的改變。 

A.戰(zhàn)略性變革
B.結(jié)構(gòu)性變革
C.技術(shù)主導(dǎo)性變革
D.以人為中心的變革