提高生命質(zhì)量是延年益壽的根本。

會議中浪費(fèi)時間的兩種情況有（）。

激勵，作為調(diào)動員工積極性的一種手段，具有如下主要功能：（）。

不能離開空間、能量、物質(zhì)、任務(wù)、價值觀等談時間。

目標(biāo)管理與時間管理具有內(nèi)在的（）。

（）就是建立一種能夠把完成任務(wù)所需的各種人才聚集在一起以實現(xiàn)組織目標(biāo)的機(jī)制。

時間管理是指通過既定目標(biāo)和運(yùn)用一定的（）實現(xiàn)對時間的靈活以及有效運(yùn)用，從而實現(xiàn)個人或組織的事先規(guī)劃。 

要讓業(yè)務(wù)人員3/4的時間實在做業(yè)務(wù)，而不是配合管理部門的業(yè)務(wù)。

時間運(yùn)籌，其本意是指在實施某項工作時，對所必須進(jìn)行的工作要進(jìn)行嚴(yán)格的時間定量計算，在兼顧各個環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上，提出最佳的時間結(jié)構(gòu)、最省時的方案以及具體數(shù)量依據(jù)。

需要注重追蹤的幾大立足點(diǎn)（）。