A.記過(guò)
B.降職
C.辭退
D.撤職
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A.競(jìng)爭(zhēng)上崗、公開(kāi)選拔
B.任職的試用期
C.領(lǐng)導(dǎo)干部引咎辭職
D.黨政機(jī)關(guān)人事?tīng)?zhēng)議仲裁
A.警告、記過(guò)
B.記大過(guò)、降級(jí)
C.辭職、辭退
D.撤職、開(kāi)除
A.政治鑒別能力
B.依法行政能力
C.勤政廉政能力
D.科學(xué)管理能力
A.效率觀念
B.創(chuàng)新觀念
C.成本觀念
D.競(jìng)爭(zhēng)觀念
A.綜合管理類
B.專業(yè)管理類
C.專業(yè)技術(shù)類
D.行政執(zhí)法類
最新試題
管制性公共問(wèn)題需要擁有強(qiáng)制性公共權(quán)力的管理主體加以解決。
公共決策信息的基本要求是準(zhǔn)確、全面、及時(shí)、適用。
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中，以下哪種策略屬于防御性？（）
對(duì)公共權(quán)力的監(jiān)控是指包括公共管理組織內(nèi)部和外部的各種監(jiān)控主體，采取相應(yīng)的措施，對(duì)公共權(quán)力運(yùn)行的合理性、合法性和有效性進(jìn)行監(jiān)督和控制。
公共決策目標(biāo)的確立是公共決策程序的起點(diǎn)。
一國(guó)政府為實(shí)現(xiàn)對(duì)內(nèi)維持社會(huì)秩序，對(duì)外維護(hù)國(guó)家安全的政治職能，主要推進(jìn)（）等基本職能。
公共政策決定公共管理的活動(dòng)的方向和目標(biāo)，而公共管理又是實(shí)施、評(píng)估、修正公共政策的重要手段。
前資本主義時(shí)期（即原始社會(huì)、奴隸社會(huì)、封建社會(huì)）的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。
公共權(quán)力與公共責(zé)任有一定聯(lián)系，但是公共權(quán)力的授權(quán)不一定伴隨著責(zé)任的確定，公共組織在獲得社會(huì)直接或問(wèn)接授權(quán)時(shí)，也不一定承擔(dān)著相應(yīng)的責(zé)任。
公共權(quán)力監(jiān)控的類型不包括以下哪種？（）