A.職能職權(quán)
B.直線(xiàn)職權(quán)
C.參謀職權(quán)
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A.職能部門(mén)化
B.流程部門(mén)化
C.顧客部門(mén)化
A.戰(zhàn)略計(jì)劃的制定
B.會(huì)計(jì)做賬技術(shù)
A.不高,較高
B.較高,也較高
C.較高,不高
D.不高,也不高
A.歸納法
B.試驗(yàn)法
C.演繹法
A.技術(shù)技能
B.人際技能
C.概念技能
最新試題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是()
影響跨國(guó)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)進(jìn)入方式選擇的因素包括()
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說(shuō)明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)?()
在決策過(guò)程中,明確目標(biāo)之所以重要,是因?yàn)椋ǎ?/p>
來(lái)自于員工個(gè)人的壓力因素包括()
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀(guān)點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
管理學(xué)上的雙子星座是()
在對(duì)組織進(jìn)行微觀(guān)環(huán)境分析時(shí),需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是()
赫茲伯格通過(guò)研究發(fā)現(xiàn)()
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)()