單項(xiàng)選擇題“產(chǎn)量、銷售額、利潤(rùn)”屬于關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)中的（）指標(biāo)。
A.數(shù)量
B.質(zhì)量
C.成本
D.時(shí)限
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1.單項(xiàng)選擇題對(duì)各項(xiàng)工作產(chǎn)出必須設(shè)定相應(yīng)權(quán)重，設(shè)置權(quán)重時(shí)要根據(jù)各項(xiàng)產(chǎn)出在組織目標(biāo)中的相對(duì)重要性來設(shè)定，而不是根據(jù)花費(fèi)時(shí)間的多少來設(shè)定，而且要區(qū)分關(guān)鍵的少數(shù)指標(biāo)和無關(guān)緊要的多數(shù)指標(biāo)，這是確定工作產(chǎn)出的（）
A.增值產(chǎn)出原則
B.客戶導(dǎo)向原則
C.結(jié)果導(dǎo)向原則
D.確定權(quán)重原則
2.單項(xiàng)選擇題定義工作產(chǎn)出首先必須考慮最終的工作結(jié)果，對(duì)于有些工作，如果最終結(jié)果難以確定，則應(yīng)采用此過程中的關(guān)鍵行為，這是確定工作產(chǎn)出的（）。
A.增值產(chǎn)出原則
B.客戶導(dǎo)向原則
C.結(jié)果導(dǎo)向原則
D.確定權(quán)重原則
最新試題
員工自我評(píng)估通常是先由直接上級(jí)對(duì)員工進(jìn)行評(píng)估，然后再由被評(píng)估者自己自我評(píng)估，最后由被評(píng)估者和直接上級(jí)進(jìn)行溝通確定員工績(jī)效。
題型：判斷題
績(jī)效評(píng)估方法發(fā)展的新趨勢(shì)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
績(jī)效反饋在評(píng)估者和被評(píng)估者之間架起了一座溝通的橋梁。
題型：判斷題
影響績(jī)效管理體系開發(fā)和設(shè)計(jì)的組織環(huán)境因素包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在績(jī)效評(píng)估中，一些評(píng)估者喜歡給所有的被評(píng)估者高分，而有的則喜歡給低分，這種現(xiàn)象屬于（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題