單項選擇題企業(yè)對管理人員的招聘以內(nèi)部招聘為主還是以外部招聘為主,很大程度上取決于()
A.企業(yè)員工個人素質(zhì)
B.企業(yè)員工整體素質(zhì)
C.企業(yè)領導個人素質(zhì)
D.企業(yè)員工數(shù)量
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1.多項選擇題人力資源招聘有兩個前提()
A.制定人力資源規(guī)劃
B.發(fā)布招聘廣告
C.進行工作分析
D.人力資源供求預測
E.人力資源規(guī)劃預算
2.多項選擇題新時期企業(yè)招聘的特點()
A.匹配性
B.前瞻性
C.多樣性
D.互動性
E.互補性
F.多功能性
G.無邊界性
H.規(guī)范性
3.多項選擇題職業(yè)素養(yǎng)應包括哪些要素()
A.完成工作所需的素質(zhì)
B.優(yōu)秀的道德品質(zhì)
C.對崗位工作的責任心
D.樂觀上進的態(tài)度
E.對職業(yè)的忠誠度
4.多項選擇題那些人才是特殊人才()
A.民航飛行員
B.學科帶頭人
C.電腦程序員
D.頂尖的建筑設計師
E.專利技術發(fā)明者
最新試題
下列選項關于素質(zhì)與績效的關系描述正確的是()
題型:單項選擇題
1000個法國騎兵能戰(zhàn)勝1500個馬木留克騎兵,靠的是()
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人力資源管理從功能上看有不同模式,主要關注團隊合作的模式是()
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下列選項屬于貨幣薪酬的是()
題型:多項選擇題
教育背景對員工職業(yè)生涯規(guī)劃的影響有()
題型:多項選擇題