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按照(),績效考核可以分為上級考核、自我考核、同事考核、專家考核和下級考核,以及綜合以上各種方法的立體考核。
A.考核主體
B.考核性質
C.考核方法
D.考核對象
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單項選擇題
按照()可將績效考核分為例行考核、晉升考核、轉正考核、評定職稱考核、培訓考核、對新員工考核等。
A.考核時間
B.考核性質
C.考核目的
D.考核對象
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單項選擇題
將績效考核分為定性考核和定量考核的分類依據是()。
A.考核形式
B.考核性質
C.考核主體
D.考核內容
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