多項選擇題西方許多心理學家和管理學家分別從不同角度研究探索,提出了多種激勵理論,大致有以下幾種模式()。

A.需要激勵模式
B.動機-目標激勵模式
C.權(quán)衡激勵模式
D.強化激勵理論
E.目標設置模式


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2.多項選擇題系統(tǒng)具有(),這些特征都對績效管理有著不同的影響。

A.集合性
B.層次性
C.相關性
D.穩(wěn)定性
E.可變性