長期持續(xù)的速遞物流員工培訓的目的何在？

如何理解上面所說的“不僅要為客戶提供溫馨的用郵環(huán)境和微笑的服務，更應在客戶的肯定聲中主動尋找不足，不斷提升服務內涵?！保?/p>

“同質化”帶來的是什么？民營快遞企業(yè)如何跳出“同質化”競爭？

請闡述在速遞運行監(jiān)控中如何強化對郵件的時限管理？ 

速遞物流企業(yè)文化建設的主要方法有哪些呢？