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A.助理審計(jì)人員編制的工作底稿應(yīng)當(dāng)由主審人員復(fù)核
B.建立嚴(yán)格的晉升制度，以保證被提升的審計(jì)人員都能勝任其新職務(wù)
C.建立嚴(yán)格的聘用制度，保證聘用的審計(jì)人員都能勝任自己的工作
D.審計(jì)人員實(shí)施審計(jì)之前進(jìn)行充分的計(jì)劃
E.專職復(fù)核人員在審計(jì)報(bào)告審定前，應(yīng)對(duì)審計(jì)報(bào)告進(jìn)行復(fù)核，并提出復(fù)核意見
最新試題
在經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)時(shí)，用于評(píng)價(jià)被審計(jì)單位成本利潤(rùn)情況的指標(biāo)有（）。
會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)企業(yè)年度財(cái)務(wù)報(bào)表的審計(jì)可以屬于（）。
內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性強(qiáng)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)。
我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)出現(xiàn)于（）。
我國(guó)第一份內(nèi)部審計(jì)行政法規(guī)是（）年頒發(fā)的。
我國(guó)審計(jì)機(jī)關(guān)屬于（）模式。
我國(guó)共頒發(fā)了（）部關(guān)于加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定。
財(cái)經(jīng)法紀(jì)審計(jì)與財(cái)務(wù)大檢查相比較，其區(qū)別在于（）。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)從產(chǎn)生至現(xiàn)在已經(jīng)歷了（）階段。
經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析有何異同？