行為導向型客觀考評方法中，關鍵事件法的缺點是（）。

以下哪些屬于薪酬職能的范圍？（）

為使組織能夠最有效率地實現(xiàn)其經(jīng)營目標，根據(jù)目前的管理理論和實踐，企業(yè)組織機構的設置應遵循（）。

崗位評價運用的基本方法有（）。

以下屬于組織內(nèi)部的考評主體有哪些？（）

組織結構調(diào)查可以采用的調(diào)查方法有（）。

員工福利通常以服務或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工，下列屬于福利形式的是（）。

通過員工的自我評價，采集相關信息的途徑和方法包括（）。

基金項目中一般包含（）。

崗位評價有哪幾種基本方法？（）