通過員工的自我評價，采集相關信息的途徑和方法包括（）。

績效考評指標有多種分類方式，其中包含（）。

下列關于集體合同的履行，說法正確的是（）。

大多數企業(yè)都會定期調整自己的薪酬水平，而調整的依據一般包括（）。

工作業(yè)績指標設計中，關鍵績效指標設計常用方法有（）。

績效考評的正確性、可靠性、有效性，主要受到以下哪些制約和影響？（）

工傷事故分類有哪幾種劃分形式？（）

行為導向型客觀考評方法中，關鍵事件法的缺點是（）。

進行崗位評價的基本原則有（）。

績效考評主體，除了上級考評外，還有哪幾個分類？（）