福利措施一般可分為（）。

職業(yè)經(jīng)理人是企業(yè)在人力資源規(guī)劃的發(fā)展階段最需要的人才。

年終獎(jiǎng)金屬于基本薪酬。

下列哪些標(biāo)準(zhǔn)是人力資源規(guī)劃在評(píng)價(jià)與控制階段應(yīng)該達(dá)到的？（）

主持離任交談的通常是企業(yè)的各級(jí)負(fù)責(zé)人。