雇主品牌是以核心雇員為主體，雇主為載體的一種戰(zhàn)略性品牌建設。

運用人力資源規(guī)劃研究，其研究分析結果可用于以下哪些方面的控制工作？（）

人事專員屬于（）。

下列哪些標準是人力資源規(guī)劃在評價與控制階段應該達到的？（）

職業(yè)經(jīng)理人是企業(yè)在人力資源規(guī)劃的發(fā)展階段最需要的人才。