下列哪些定編定員的方法適用于重復(fù)性的工作？（）

在企業(yè)發(fā)展的成長(zhǎng)階段，人力資源規(guī)劃的重點(diǎn)聚焦于招聘、選拔某方面的專業(yè)技術(shù)人員。

人力資源規(guī)劃的實(shí)施者包括（）。

工作特性影響員工選擇工作的動(dòng)機(jī)。

人力資源規(guī)劃編制的目的在于（）。