A.企業(yè)價值 B.利潤 C.效益
最新試題
福利措施一般可分為（）。
在人力資源規(guī)劃實施監(jiān)控的過程中，指標體系的建立要從（）維度進行。
直線晉升制適用于大型企業(yè)組織。
人力資源的質量結構主要體現在智力方面。
影響人員需求的因素包括（）。
