下列哪些定編定員的方法適用于重復(fù)性的工作？（）

工作特性影響員工選擇工作的動(dòng)機(jī)。

運(yùn)用人力資源規(guī)劃研究，其研究分析結(jié)果可用于以下哪些方面的控制工作？（）

對培訓(xùn)者的責(zé)任評估，所運(yùn)用的方式有（）。

企業(yè)可以調(diào)整或改變自己的行動(dòng)以適應(yīng)環(huán)境，這種做法稱為外部戰(zhàn)略。