判斷題

職位分類制度是以職位為對象,按照每個職位的工作性質(zhì),責(zé)任輕重、難易程度以及所需資格條件等標準因素,分為不同類別和等級,為國家公務(wù)員各項管理提供依據(jù)的一種人事分類制度。

答案: 正確
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