A.法定性
B.目的性
C.偶然性
D.機(jī)械性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.專斷型權(quán)威
B.魅力型權(quán)威
C.傳統(tǒng)型權(quán)威
D.法理型權(quán)威
A.從分散管理到集中的管理轉(zhuǎn)變
B.從戰(zhàn)術(shù)性向戰(zhàn)略性的管理轉(zhuǎn)變
C.從剛性向柔性的管理轉(zhuǎn)變
D.從封閉式向開放式的管理轉(zhuǎn)變
A.人民代表大會制度
B.民族區(qū)域自治制度
C.中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度
D.基層群眾自治制度
A.奧斯本
B.蓋布勒
C.波利特
D.登哈特
A.行政管理類事業(yè)單位
B.行政性公司
C.商業(yè)性公司
D.行業(yè)協(xié)會
最新試題
（）是一個組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對組織成員施加影響的基礎(chǔ)，是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動能夠順利實(shí)施的重要保障。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者因工作好壞獲得的報(bào)酬和受到的獎懲。
（）以行政命令的方式實(shí)現(xiàn)，是一種外在的作用。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段，代表人物有（）。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題，力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
劃分被考評者的等級比例，并按照這種劃分進(jìn)行評價的方法是哪種績效考評方法？（）
（）來源于法定職位，由組織固定。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是由社會的勞動分工決定的。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點(diǎn)、智力優(yōu)勢、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。