A.專斷型權威
B.魅力型權威
C.傳統(tǒng)型權威
D.法理型權威
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A.從分散管理到集中的管理轉(zhuǎn)變
B.從戰(zhàn)術性向戰(zhàn)略性的管理轉(zhuǎn)變
C.從剛性向柔性的管理轉(zhuǎn)變
D.從封閉式向開放式的管理轉(zhuǎn)變
A.人民代表大會制度
B.民族區(qū)域自治制度
C.中國共產(chǎn)黨領導的多黨合作和政治協(xié)商制度
D.基層群眾自治制度
A.奧斯本
B.蓋布勒
C.波利特
D.登哈特
A.行政管理類事業(yè)單位
B.行政性公司
C.商業(yè)性公司
D.行業(yè)協(xié)會
A.政治制度環(huán)境
B.法律制度環(huán)境
C.經(jīng)濟制度環(huán)境
D.文化制度環(huán)境
最新試題
領導班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。
()是執(zhí)行人員及有關人員有目的地施加有說服力的影響,借助這種影響,把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R中去,促使和引導他們的行為向著領導者所希望的方向發(fā)展。
()是領導職能中引導功能的根本任務。
()是對領導活動的一種特殊規(guī)定性。
19世紀末到20世紀初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。
領導行為四分圖理論中“結(jié)構維度”是以()為中心。
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種?()
領導決策的()是指領導者制定決策時應虛心請教,廣泛搜集有關決策的建議和意見,提高討論甚至辯論,奠定決策自下而上的民主基礎。
領導風格連續(xù)統(tǒng)一體理論有()種理論。
領導群體結(jié)構科學化特性中的()即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點、智力優(yōu)勢、性格特征等,將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。