單項選擇題人力資源部的工作人員找員工進行離職面談之前首先要準備好的資料一般不包括（）

A.離職者的個人資料
B.離職申請書
C.崗位說明書
D.離職者的以往考核記錄


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1.多項選擇題關于心理測試，表述正確的有（）

A.主要目的在于淘劣，而不是選優(yōu)
B.心理測試并不難，任何人都可以使用
C.在人事選拔中通常測量能力、性向、成就和人格差異等


2.多項選擇題以下哪些是面試中的常見錯誤（）

A.在面試之前不知道面試的目的是什么
B.面試中不僅要考核應聘者的語言表達還要看其非語言方面的表現(xiàn)
C.面試的過程缺乏整體結(jié)構(gòu)
D.面試過程中以點帶面
E.根據(jù)前一個應聘者的表現(xiàn)對后一應聘者進行評判